neXjob.in - Jobs, Connections

neXjob.in la prima piattaforma al mondo che ti offre un servizio di social network orientato all'occupazione che opera tramite siti Web e dispositivi mobili. Fornisce una piattaforma ai suoi membri per cercare opportunità di lavoro desiderabili e agire come un reclutatore indipendente per fare riferimento ad altre persone e fare incentivi finanziari nel processo.
Uno dei maggiori problemi che l'India deve affrontare oggi è la disoccupazione, mentre vi sono numerose posizioni nel settore pubblico e privato che rimangono aperte per un periodo molto lungo. Uno dei motivi principali di questo ritardo è: non è stato possibile trovare la corrispondenza giusta. Questa innovazione mira a colmare il divario consentendo ai professionisti di fare riferimento ai profili pertinenti dei loro colleghi su questo sito di social network e guadagnare un incentivo per i loro referral che vengono selezionati.
    • Il guadagno finanziario funzionerebbe come motivazione per i professionisti nel fare riferimento ai profili giusti dal sito di social network e il loro impegno maggiore aiuterebbe ad avvicinare le posizioni più velocemente. Il rinvio tramite le connessioni sociali contribuirebbe anche a ridurre il tasso di abbandono dell'offerta poiché i potenziali candidati avrebbero maggiore chiarezza sulla cultura delle organizzazioni e sul profilo professionale
    • Il secondo problema che questa soluzione potrebbe aiutare è l'inquinamento e il traffico. I professionisti che lavorano trascorrono circa 15-20 ore in una settimana per recarsi sul posto di lavoro e viceversa. Questa innovazione aiuta i professionisti a cercare i loro "lavori per raggio" e selezionare le opzioni più vicine possibili, evitando così spostamenti evitabili e contribuendo quindi a ridurre il traffico, gli ingorghi e l'inquinamento.
    • In terzo luogo, non disponiamo di portali di lavoro abilitati alla PNL (Natural Language Processing), che aiuterebbero tutti e tutti i membri, anche diversamente abili, a partecipare attivamente al processo.
Riteniamo che nessuna delle piattaforme di social network esistenti sia in grado di risolvere tutti questi problemi.
Limitazioni del mercato: - Nessuna delle piattaforme utilizza la "ricerca per raggio" come caratteristica di ricerca di lavoro di spicco, nessuna delle due fornisce motivazione finanziaria ai membri per il riferimento ai candidati giusti. E non esiste attualmente un portale di lavoro abilitato alla PNL (Natural Language Processing).

Svantaggi a causa di tali limitazioni: - Ritardo nel riempimento delle posizioni, perdita di tempo e entrate produttive. E non promuovendo la ricerca per raggio, dopo aver contribuito a più traffico e inquinamento. Un altro svantaggio dei referral al di fuori della cerchia sociale è il calo delle offerte. Diversamente abili e altri non sono in grado di utilizzare i vantaggi della PNL nel processo di ricerca di lavoro.
Soluzione fornita da questa piattaforma: -
    • Questa piattaforma mira a rafforzare il processo di assunzione motivando le persone a partecipare attivamente per aiutare i candidati giusti a trovare lavoro più rapidamente.
    • Ciò ridurrebbe la richiesta di assunzione e assunzione per aderire alle tempistiche.
    • L'obiettivo è ridurre l'abbandono delle offerte.
    • E soprattutto può aiutare a risolvere il problema più grande dell'inquinamento e degli ingorghi assistendo le persone in cerca di lavoro con la funzione lavoro per raggio.
    • Mira a fornire una piattaforma abilitata alla PNL (Natural Language Processing) per assistere diversamente abili e altri professionisti.
Questa innovazione aiuta a motivare i professionisti ad aiutare il processo di assunzione come nessun'altra piattaforma oggi. Nessuna piattaforma singola ha incentivi finanziari per la chiusura di successo ai professionisti, non sono alimentati da robusta robotica, PNL, basi di scienza dei dati e forniscono funzionalità chiave come la ricerca per raggio ecc ...
Questo aiuta a generare entrate finanziarie per i professionisti che lavorano attivamente coinvolti nel processo di assunzione. Questo è un nuovo concetto nel settore e non in pratica con nessuna piattaforma di social media per la ricerca di lavoro.
Varie funzionalità che sono e faranno parte della nostra piattaforma: -.
    • Riprese automatizzate guidate da robot e corrispondenza del profilo
    • Robusto motore di segnalazione guidato da analisi
    • Incentivazione a professionisti che lavorano per una chiusura di rinvio riuscita
    • Ricerca per raggio
    • Portale di ricerca di lavoro abilitato all'elaborazione del linguaggio naturale