ATLAS eMAR

ATLAS eMAR es un sistema de registro electrónico de gestión de medicamentos en la atención social para aumentar la seguridad de los residentes, mejorar la eficiencia y la responsabilidad.

La solución ATLAS eMAR es única porque vincula al proveedor de atención y la farmacia produciendo un sistema de circuito cerrado que permite el intercambio bidireccional de datos. Un portal web seguro llamado ATLAS Central muestra registros médicos y contiene recursos importantes y un sistema de dispensación de farmacia; Los datos se comparten de forma segura entre las aplicaciones, lo que brinda a los usuarios autorizados acceso a un registro médico completo para cualquier residente individual. Además, la tecnología produce informes y análisis de actividades en ATLAS Central que se pueden utilizar para auditorías y pruebas para respaldar las inspecciones de CQC. ATLAS eMAR ha sido evaluado de forma independiente por la Universidad de Cardiff como parte de un proyecto financiado por tecnología y telesalud del gobierno de Gales. La evaluación encontró que, en comparación con los sistemas tradicionales de administración de medicamentos, ATLAS eMAR erradicó 21 de los 23 tipos de errores comunes, mejoró significativamente la rendición de cuentas y ahorró un promedio de 65 horas de personal por mes asociadas con la administración de medicamentos. Más del 90% de los proveedores de atención que utilizaron ATLAS eMAR dijeron que nunca volverían a los sistemas tradicionales de gestión de medicamentos. Además, ATLAS eMAR tiene API abiertas que permiten la integración con varios proveedores de planes de atención electrónicos.

Una vez que haya descargado e instalado la aplicación ATLAS eMAR de Playstore y registrado sus datos, recibirá códigos de barras de inscripción. Al recibir los códigos de barras, haga clic en el icono ATLAS eMAR en su dispositivo. El asistente de configuración le pedirá que escanee los códigos de barras de inscripción. ATLAS eMAR descargará los datos apropiados para su entorno de atención y le presentará la pantalla de inicio de sesión. El soporte es a través de nuestro servicio de asistencia técnica en 01172001474 o support@ATLASeMAR.com.

La calidad y seguridad de la gestión de medicamentos en los entornos de atención depende de los procesos en la consulta del médico de cabecera, el entorno de atención y la farmacia. Los flujos de trabajo y procesos de ATLAS están diseñados para reducir / eliminar significativamente el riesgo de errores en las tres configuraciones.Estos procesos de flujo de trabajo se llevan a cabo en el dispositivo ATLAS eMAR en el centro de atención, en ATLAS Central accesible a los administradores de centros de atención como portal web o en el sistema de dispensación en la farmacia. Los tres sistemas están vinculados y comparten información a través del proceso de sincronización; consulte el punto 4 a continuación y la Figura 1.

ATLAS está diseñado para permitir que los proveedores de atención realicen todas las tareas que tradicionalmente realizan utilizando gráficos MAR de papel. Esto incluye lo siguiente:

1.Añadir y editar detalles de residentes

2.Administración segura de medicamentos a los residentes mediante la validación de códigos de barras

3. Pedido de medicamentos mensuales y solicitudes de prescripción.

4. Flujo de información desde ese dispositivo ATLAS eMAR en el entorno de atención, a ATLAS Central y al sistema de farmacia.

5. La dispensación de farmacias se realiza a través de un sistema específico que opera cada farmacia. Este sistema se vincula con ATLAS y hay un registro de medicación residente compartido. Este enlace proporciona los beneficios del flujo de trabajo que se explican a continuación.

6.Reserva de existencias en el centro asistencial

Son estos procesos de flujo de trabajo integrados los que han sido probados por una evaluación independiente realizada por la Universidad de Cardiff, para mejorar la seguridad al erradicar 21/23 tipos de errores típicos de la medicina, mejorar la responsabilidad al reducir las entradas de MAR que faltan en un 80% y al mejorar la eficiencia laboral ahorrando un promedio de 65 horas de personal por centro de atención.