inquireaboutme (i.am)

discoveraboutme (i.am) ist eine kostenlose Möglichkeit, Ihre beruflichen/persönlichen Referenzen zu teilen, indem Sie andere in Ihrem Namen mit Videos und schriftlichen Stellungnahmen als eine Form der Bewertung sprechen lassen. „inquireaboutme“ ermöglicht einen tiefergehenden Einblick in die Qualifikationen eines Arbeitgebers, einer Universität, einer Organisation oder einer Einzelperson. indem sie andere in ihrem Namen sprechen oder schreiben lassen.

„inquireaboutme“ dient als Plattform, auf der Referenzen gesucht werden. Es handelt sich um eine Quelle zur Unterstützung bei Anträgen auf Anstellung, Studium und Mitgliedschaft. Es ermöglicht Benutzern, leicht verfügbare Referenzen/Rezensionen zum Teilen zur Verfügung zu haben.

„inquireaboutme“ ermöglicht es Ihnen, dem Namen ein Gesicht zuzuordnen und tatsächlich zu sehen und zu hören, was andere sagen, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Diejenigen, die Referenzen benötigen, können die Referenzen der Person einsehen, die eine Referenz bereitstellt. Diejenigen, die Referenzen einreichen können, können Bewertungen von aktuellen Mitarbeitern, Studenten, Mitgliedern, Kunden usw. einsehen. discoveraboutme trägt dazu bei, Betrug zu verhindern, und Menschen können sich mit der Person identifizieren, die eine Referenz oder Bewertung abgibt.

Egal, ob Sie sich für einen Job, eine Hochschule oder eine Mitgliedschaft bewerben oder Ihre persönlichen, geschäftlichen, universitären oder organisatorischen Erfolge hervorheben; „inquireaboutme“ übernimmt für Sie das Reden mit Videos, Bildern und Blogs.

WIE FUNKTIONIERT ES?

Ich bin KARTE:
Senden Sie Ihre i.am-Karte (per E-Mail oder an einen aktuellen Benutzer) mit Ihrem Profil und Ihren Referenzen.

VERBINDUNGSANFRAGE:
Senden Sie Connect-Anfragen, um Ihr Netzwerk zu erweitern.

VIDEO-REFERENZANFRAGE:
Senden Sie eine Videoreferenzanfrage an eine Person, um eine Videobewertung der Interaktionen bereitzustellen.

BLOG-ANFRAGE:
Senden Sie eine Blog-Anfrage an eine Person, um eine Rezension oder eine Erklärung zu Interaktionen zu schreiben.

AUSZEICHNUNGEN:
Veröffentlichen Sie Auszeichnungsvideos und Auszeichnungsbilder Ihrer Erfolgserlebnisse oder führen Sie Live-Streams von Auszeichnungsvideos durch.

NEWS-FEEDS:
Ihre Videoreferenzen, Blog-Rezensionen und Auszeichnungen werden automatisch in Ihren persönlichen und Netzwerk-Newsfeeds veröffentlicht.

ANDERE EIGENSCHAFTEN:
• Resume Builder (angehende Mitarbeiter/Studenten, Benutzer von Sportlern)
• Abteilungen (Arbeitgeber, Universität, Organisationsbenutzer)
• „Über mich“-Video (in Ihrem Namen über ein Unternehmen, eine Universität oder eine Organisation sprechen)
• Gruppen (mit Newsfeed)
• Folgen
• Hyperlinks (mit Ausschnitt der Webseite)
• Web Badge (Direkter Zugriff auf Ihre i.am-Seite)
• Nachrichten
• Benachrichtigungen
• Markieren (andere Benutzer)
• Ordner (zum Speichern)
• Wer hat Ihre i.am-Seite/Videos/Auszeichnungen angesehen?
• Live-Video-Streaming
• Teilen (andere Plattformen)

KONTOEINSTELLUNGEN:
• Mitarbeiteraussichten – Für Personen, die jetzt oder in der Zukunft auf der Suche nach einer Anstellung sind oder ihre beruflichen Erfolge hervorheben oder präsentieren möchten.

• Studieninteressierte – Für Personen, die sich für ein Studium oder eine Anstellung bewerben oder ihre schulischen Leistungen hervorheben oder präsentieren möchten.

• Sport (Sportler) – Für Sportler, die eine Einschreibung an einer Universität, einem College oder im Profisport anstreben oder ihre sportlichen Leistungen für College-Scouts oder Profisportler hervorheben oder präsentieren möchten.

• Arbeitgeber – Für Unternehmen, die Mitarbeiter suchen; um Videoreferenzen, geschriebene Blogs, Auszeichnungsvideos/Bilder potenzieller Mitarbeiterinteressenten anzusehen oder die Erfolge des Unternehmens hervorzuheben oder zu präsentieren.

• Universität – Für Hochschulen und Universitäten, die Studenten oder Mitarbeiter suchen; um Videoreferenzen, geschriebene Blogs, Auszeichnungsvideos/Bilder potenzieller Mitarbeiter und Studenten anzusehen oder die Leistungen der Universität (oder Abteilung) hervorzuheben oder zu präsentieren.

• Organisationen – Für gemeinnützige Organisationen, Organisationen oder Freiwilligengruppen, die Sponsoren, Mitglieder oder Mitarbeiter suchen; um Videoreferenzen, geschriebene Blogs, Auszeichnungsvideos/Bilder potenzieller Mitarbeiter und potenzieller Mitglieder oder Gruppen anzuzeigen, die Erfolge hervorheben oder präsentieren möchten.

„inquireaboutme“ achtet auf die Qualität und Seriosität der Referenzen. Es fängt Gedanken in Echtzeit ein, stellt positive Verbindungen her, ist authentisch und zeigt, wie mächtig die Realität (und nicht das Papier) ist.